逸策文学

永恒界碑良心推荐 第480章（第1页）

>听懂了吗？我觉得我今天说的够傻瓜了，对不对？所以你想到现在听得明白怎么这么难呢？有时搞的我自己都怀疑了，对不对？不要让我都怀疑我自己了，好不好？对吧？”1到N“我觉得我很容易做得到，”0到1“为什么大家不愿意做了，我就不明白。难道你不想要一个（结果），答案取决于你有没有这个需求。你都没有这个需求，我给你。不是你有，大家都要搞清楚。你有没有这个需求，先告诉我，你们的需求是什么？对吧？大胆的说出我的需求，对吧？我以前在北京的时候，我们有一个同事。我说我们带团队，都问别人，团队有两个管理：一个叫做需求管理，或者叫预期管理，对吧？你如果作为一个领导，你是不是带领很多人，带领很多人，你是要达成目标。这个目标有这个公司的目标，是不是还有每一个人的目标？我为什么参与这个团队？为什么为公司的目标服务？实际上，这个目标里面他有一定有我的目标。如果我的目标达不成，我为什么要参与团队一起努力去达成那个目标呢？对不对？所以管理的第一件事情叫做达成目标的管理，对不对？是如何达成目标？知道吧？这是第一。如果我们要达成公司的目标或者达成团队的目标。这个目标里面，它必须包含着我们每个成员的目标，对吧？我们每个成员目标怎么达成？是不是？所以你们这种状态就让我觉得没有必要去讲下面的。为什么呢？为什么没有必