逸策文学

永恒界碑在线阅读 第550章（第1页）

的一部分。我们所罗门学习干嘛，就是具有前瞻性的发现问题和解决问题。哎，学习的目的是干嘛？你告诉我，不就是为了解决问题吗？发现问题嘛，前瞻性的发现问题和解决问题吗？预见性的，创造性的，解决问题，就这个吗？我们现在的学习，考研，拿个文凭，屁用都没有。我告诉你，以后。学生：老师，我问一下，就是第二阶段，团队建设阶段是从18年开始到现在，包括线上线下都要全部发信用资产，不发种子。可以，发种子是为他过去做的工作进行肯定；发信用呢是对他参与到组织化的团队。就是凡是组织化，就是团队嘛，系统也是一个团队，团队不光光是团队内部的协同力，还有外部的协同力，团队内部也要协同力评估，是团队领导人去评估，团队外部的协同力是系统评估团队。我不会去管你个人，我只会管，外部协同力不行，我就要评估你的这个领导人。你对外的协同力，你行不行？对内的协同力就全部释放给领导人了，但对外的评估，我们要评估团队，怎么去揪那个领导人。你们那个12亿的发放，你们也要通过团队去发放，然后呢，要通过这些发放，发多少，其实不是最主要的，我最关心的不是大家分多少，我最关心的是财富从哪来？我的工作核心是解决财富从哪来，然后大家才能解决怎么分配，财富都没有怎么分配，所以我的工作核心是，你们所有的努力，是要围绕着我成为解决方案的一部分，然后我才能够把它变成财富，然后大家才能分嘛，你告诉我怎么弄？这不就是最简单的道理了嘛。所罗门发现了无尽的财富，这个财富从哪里来？这是我发现的，我要用我的方法把它还原出来，然后大家去分工，去把财富拿过来。一个