逸策文学

永恒界碑热门推荐 第541章（第1页）

啊，知识分科啊，科技进步啊，这就是工业化带来的。就这么去做吧，反正还是处在一个初始状态。初始状态呢，关键是看他跟不跟得上，能跟上，关键还要看团队，我们系统评估团队，团队评估个人，我们要把权力逐步释放给团队，那个资本行权首先是系统来行权嘛，系统能够行权了，然后把这个权益通过团队来体现，团队再释放到个人，是这么一个概念。所有的领导力出了问题，都是立场出了问题。动机出了问题，目标出了问题，处理不好，人和系统的关系，就处理不好，人和团队的关系，处理不好人和团队的关系，就处理不好人和世界的关系，你和这个世界有没有关系？你都被这个世界变成无产阶级，都变成无用阶级了。你跟这世界有什么关系，在世界看来，你就是被世界丢掉了一堆垃圾，有什么关系？处理不好人和系统的关系，互联网最大的创造就是创造了新的立足点，重新定义人和世界的一切关系。一个人，他和系统没有关系，他就不可能和团队有关系。在团队当中，他不服从团队的领导就说明他和系统没关系，他都和系统没关系的，他还跟团队有什么关系。他和团队有关系，他才和目标有关系，目标有关系，他才和这个世界有关系，你怎么去面对这个世界？你接下来要做的是一万倍，去从世界上面，从这个世界去获取财富。你都不接受你和系统的关系，你怎么接受和团队关系，你怎么去接受这个想要的这个权益呢？这东西太清楚不过了，我的权益怎么体现，就是体现我和系统，系统给我设的角色，就是我要进入什么团队，我适合干什么？系统不知道你适合干什么，那怎么办呢？你想干什么就干什么，系统有多大呢？系统比现在这个世界还要大一万倍，那在哪里？世界不